Tadschikistan | Gemeindeaufbau, Jüngerschaft, Jugendarbeit, Mitarbeiterschulung

Tadschikistan | Gemeindeaufbau, Jüngerschaft, Jugendarbeit, Mitarbeiterschulung

Einsatzland: Tadschikistan

Die im Jahr 1992 begonnene Arbeit der Allianz-Mission im post-sowjetischen, vom Bürgerkrieg zerrütteten Tadschikistan zielt darauf ab, den seitdem entstandenen, kleinen Gemeindebund zu stärken und die muslimische Bevölkerung durch Tat und Wort mit der Liebe Gottes bekannt zu machen. Zu diesem ganzheitlichen Konzept gehört es, Familien durch Arbeit unter Kindern zu erreichen, Menschen durch Jugendarbeit, Jüngerschaft, Seelsorge und psychologische Beratung, Nachwuchsförderung und Einkommenssicherung zu stärken und ihnen dadurch neue Lebensperspektive und Zukunftshoffnung zu eröffnen.

Stellenbeschreibung

(Nach dem Sprachstudium…) in enger Abstimmung mit dem AM-Team begabungsorientierter Einsatz in bestehenden oder auch neuen Einsatzbereichen, mit zwei Schwerpunkten:
  • Gemeindeaufbau, Kinder- und Jugendarbeit, Jüngerschaft, Seelsorge, Mitarbeiterschulung, Lehrdienst
  • Entwicklungsprojekte (u.a. im Bereich Einkommenssicherung)

Besondere Qualifikationen

  • Hohe Teamkompetenz
  • Theologische Ausbildung (mind. Bibelschule)
  • Lehrbegabung
  • Erfahrung mit Entwicklungs- oder Schulungsprojekten

Zusätzliche Qualifikationen:

  • Organisatorische Begabung
  • Interkulturelle Kompetenz

Dein Team

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  • Anzahl der offenen Stellen 1 - 2 Ehepaar(e) oder Singles
  • Arbeitsbereiche Pastorale Arbeit mit Gemeinden, ganzheitliche Projektarbeit, Jüngerschaft, Jugendarbeit, Mitarbeiterschulung, ggf. Materialentwicklung
  • Voraussetzungen Geistliche plus berufliche Kompetenz (mind. Bibelschule), Unterstützerkreis
  • Sprachkenntnisse Englisch, evtl. Russisch, (mittleres bis gutes Niveau). Bereitschaft, die Landessprache zu erlernen.
  • Finanzen - Aufbau eines Unterstützerkreises gemäß Vorgaben der Allianz-Mission, Gehalt: gemäß den Richtlinien der AM für Tadschikistan