Das Gesundheitszentrum Matyazo, eine Einrichtung der Anglikanischen
Kirche in Westtansania, sucht nach einem engagierten Volontär, der bereit
ist, tansanische Fachkräfte zu unterstützen und nachhaltig zu fördern. Das
Zentrum liegt im 10.000-Einwohner-Dorf Matyazo, etwa 45 km von Kigoma
entfernt, einer schnell wachsenden Stadt mit 250.000 Einwohnern und regulären
Flugverbindungen nach Dar es Salaam. Die Straße nach Matyazo ist fast
vollständig ausgebaut. Das Gesundheitszentrum ist ein bedeutender Arbeitgeber
in der Region und bietet zusammen mit dem Betheli Children’s Home
rund 100 Menschen eine Anstellung. Unsere Vision ist es, die Verwaltung zu
professionalisieren, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten
– mit einer gesunden Balance zwischen Fürsorge für die Patienten und
wirtschaftlichem Handeln.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
In enger Zusammenarbeit mit einem tansanischen Verwaltungsleiter übernehmen
Sie folgende Aufgaben:
• Fachliche Beratung und Unterstützung bei administrativen und
organisatorischen Prozessen.
• Optimierung der täglichen Abläufe und Strukturen in der Verwaltung.
• Kostenkontrolle und Entwicklung kosteneffizienter Lösungen.
Wir bieten:
Die Möglichkeit, Ihre beruflichen Fähigkeiten für eine sinnstiftende Arbeit einzusetzen.
Ein engagiertes, multikulturelles Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Vision arbeitet.
Eine spannende interkulturelle Erfahrung in einer wunderschönen Umgebung.
RAHMENBEDINGUNGEN:
Einsatzdauer: 2 Jahre als Volontär über die Allianz-Mission.
Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung; zusätzlich absolvieren Sie einen 3-monatigen Suaheli-Sprachkurs.
Einsatzort: Matyazo, Tansania.
Besondere Qualifikationen
Sie sind eine Person mit Leidenschaft für interkulturelle Zusammenarbeit und bringen folgende Qualifikationen mit:
Teamgeist und Mentoring-Kompetenz: Sie arbeiten Hand in Hand mit einem tansanischen Verwaltungsleiter, der die Aufgaben zukünftig eigenständig übernehmen wird.
Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement.
Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Leitung und Organisation einer Gesundheitseinrichtung.
Finanzkompetenz: Sehr gute Kenntnisse im Finanzmanagement im Gesundheitswesen.
Soft Skills: Organisationstalent, Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick sowie eine teamorientierte und umsichtige Mitarbeiterführung.
Kulturelle Offenheit: Bereitschaft, die tansanische Kultur kennenzulernen und sich anzupassen.
