Ostasien | Fachperson / Ausbilder Holz- / Möbelbau / Holzindustrie

Die Tätigkeit findet verdeckt in einem Land in Ostasien statt.

Planung und Leitung beim Aufbau einer non-formalen Ausbildung auf Modulbasis in einem mittelgrossen Holzindustriebetrieb
Entwicklung von einem modularen Kurrikulum und die dazugehörigen Lehrmittel im Be-reich Holzbau, Möbelbau und Holzindustrie
Selektion und Ausbildung von lokalen Mitarbeitern im Bereich Holzbau und Holzindustrie
Aufbau neuer Qualitätssicherungsmechanismen und deren Umsetzung
Unterstützung der Betriebsleitung in Managementfragen und Betriebsoptimierungen
Planung und Umsetzung von neuen Arbeitsbereichen und Produktionsverfahren.

Ein konstruktives Umfeld in einem kleinen Team von Einheimischen und Expats
Fachliche, kulturelle und menschliche Begleitung durch einen deutschsprachigen Expat mit Langzeiterfahrung vor Ort
Exotisches Wohn- und Arbeitsumfeld
Internationaler Austausch mit Expats, Fachleuten und Kunden

Für ein Ehepaar besteht die Möglichkeit, dass der Ehepartner in anderen Bereichen mitarbeiten kann.
Stellenantritt so bald als möglich oder nach Vereinbarung

Bereitschaft mindestens 2-5 Jahre in Ostasien zu arbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zum Erlernen der Landessprache
Fachliche und menschliche Qualifikation für das Amt, ein Herz für Lehrtätigkeit und Multiplikation, Innovationsgeist und Abenteuerlust
Freude im Umgang mit jungen Menschen, Interesse, in möglicherweise minderbemittelte / marginalisierte Menschen zu investieren
Geübter Umgang mit Computer, Internet, CAD und Social Media

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Anzahl der offenen Stellen 1
Arbeitsbereiche Holzindustrie
Voraussetzungen Fachliche und menschliche Qualifikation für das Amt, ein Herz für Lehrtätigkeit und Multiplikation, Innovationsgeist und Abenteuerlust
Sprachkenntnisse nach Absprache
Finanzen nach Absprache

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