Tadschikistan | Gemeindeaufbau, Jüngerschaft, Jugendarbeit, Mitarbeiterschulung
Einsatzland: Tadschikistan
Die im Jahr 1992 begonnene Arbeit der Allianz-Mission im post-sowjetischen, vom
Bürgerkrieg zerrütteten Tadschikistan zielt darauf ab, den seitdem entstandenen,
kleinen Gemeindebund zu stärken und die muslimische Bevölkerung durch Tat
und Wort mit der Liebe Gottes bekannt zu machen. Zu diesem ganzheitlichen
Konzept gehört es, Familien durch Arbeit unter Kindern zu erreichen, Menschen
durch Jugendarbeit, Jüngerschaft, Seelsorge und psychologische Beratung, Nachwuchsförderung
und Einkommenssicherung zu stärken und ihnen dadurch neue
Lebensperspektive und Zukunftshoffnung zu eröffnen.
Stellenbeschreibung
(Nach dem Sprachstudium…) in enger Abstimmung mit dem AM-Team begabungsorientierter Einsatz in bestehenden oder auch neuen Einsatzbereichen, mit zwei Schwerpunkten:
- Gemeindeaufbau, Kinder- und Jugendarbeit, Jüngerschaft, Seelsorge, Mitarbeiterschulung, Lehrdienst
- Entwicklungsprojekte (u.a. im Bereich Einkommenssicherung)
Besondere Qualifikationen
- Hohe Teamkompetenz
- Theologische Ausbildung (mind. Bibelschule)
- Lehrbegabung
- Erfahrung mit Entwicklungs- oder Schulungsprojekten
Zusätzliche Qualifikationen:
- Organisatorische Begabung
- Interkulturelle Kompetenz
Unsere Projekte
Anzahl der offenen Stellen
1 - 2 Ehepaar(e) oder Singles
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Arbeitsbereiche
Pastorale Arbeit mit Gemeinden, ganzheitliche Projektarbeit, Jüngerschaft, Jugendarbeit, Mitarbeiterschulung, ggf. Materialentwicklung
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Voraussetzungen
Geistliche plus berufliche Kompetenz (mind. Bibelschule), Unterstützerkreis
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Sprachkenntnisse
Englisch, evtl. Russisch, (mittleres bis gutes Niveau). Bereitschaft, die Landessprache zu erlernen.
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Finanzen
– Aufbau eines Unterstützerkreises gemäß Vorgaben der Allianz-Mission, Gehalt: gemäß den Richtlinien der AM für Tadschikistan